Responsable du service Marchés Publics F/H

 Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, lauréat de concours) ou, à défaut, par voie contractuelle.

  • Rattachement hiérarchique : Directrice de la Commande Publique
  • Lieu de travail : PAGS
  • Définition : Le responsable du Service Marchés Publics est chargé de l’organisation de la gestion administrative, juridique et financière des marchés de la Ville de Gonesse

 

  • Missions principales :
      • Assurer la responsabilité du service Marchés Publics
      • Superviser la passation de l’ensemble des marchés et de leur suivi (rédaction des pièces, publicité, réception des offres, contrôle de l’analyse des offres des services gestionnaires, réponses aux candidats non retenus, notification des marchés, modifications en cours d’exécution)
      • Assurer le suivi administratif des marchés
      • Assurer le suivi financier de certains marchés
      • Conseiller les services acheteurs pour la définition du besoin et le choix de la procédure
      • Organiser le travail du service, répartition des tâches
      • Encadrer l’équipe placée sous sa responsabilité
      • Développer les compétences de son équipe
      • Assurer la veille juridique

 

  • Diplômes et permis obligatoires : BAC +2

 

  • Compétences nécessaires :
      • Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics pour son application et son contrôle
      • Connaissance en finances publiques
      • Maîtrise du logiciel de gestion des marchés publics (Modules Rédaction – Procédure – Dématérialisation – Suivi technique et financier  - Suivi administratif)
      • Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
      • Aide à la décision
      • Compétences managériales

 

  • Qualités – Aptitudes :
      • Sens des responsabilités
      • Esprit d’analyse et de synthèse
      • Rigueur
      • Sens de l’organisation
      • Bonnes capacités rédactionnelles
      • Polyvalence et disponibilité
      • Discrétion
      • Faculté d’adaptation
      • Force de proposition
      • Sens de la négociation
      • Esprit d’équipe

 

  • Liaisons fonctionnelles :
    • Interne Mairie :
      • .Autres services de la mairie

 

  • Externe Mairie :
      • Fournisseurs
      • Administrations (Sous-préfecture)
      • Direction Départementale de la Protection des Populations (Concurrence, Consommation et Répression des Fraudes)

 

  • Horaires et congés:

Gestion automatisée du temps de travail (plages fixes et variables)

Présence aux commissions d’appel d’offres

 

  • Organisation du temps de travail :

Horaires variables

 

 Conditions de rémunération / Avantages :
Traitement indiciaire + indemnité de résidence
Prime de fonction, prime annuelle, prime de service public
Participation aux frais de mutuelle, restaurant municipal
CNAS + « COS » interne + associations sportives

Vous êtes intéressé ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
M. Le Maire Jean-Pierre BLAZY
DRH – 66 rue de Paris
BP 10 060
95503 GONESSE CEDEX