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Directeur(trice) de la commande publique F/H

  • Rattachement hiérarchique :

Directeur Général Adjoint des Services Prévision et Programmation

 

  • Lieu de travail :

PAGS

 

  • Définition :

Directrice de la Commande Publique

 

  • Missions principales :
      • Conseil aux élus et aux services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
      • Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
      • Mise en place d’outils pour la mise en œuvre et le suivi des procédures
      • Gestion administrative et juridique des procédures
      • Activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité
      • Elaboration du budget de la Direction de la Commande Publique
      • Suivi des crédits liés au Service Marchés Publics
      • Conseil et suivi des groupements de commande
      • Participation à l’élaboration des marchés relatifs aux achats transversaux de la collectivité
      • Encadrement d’une équipe composée de 9 personnes

 

  • Diplômes et permis obligatoires :
      • Permis B
      • Formation supérieure juridique

 

  • Compétences nécessaires :
      • Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics pour son application et son contrôle
      • Aide à la décision

 

  • Qualités – Aptitudes :
      • Sens des responsabilités
      • Rigueur
      • Sens des relations humaines et diplomatie
      • Polyvalence et disponibilité
      • Discrétion
      • Disponibilité
      • Qualités relationnelles
      • Autonomie
      • Organisation
      • Devoir de réserve (confidentialité)
      • Sens du service public
      • Risque pénal

 

  • Liaisons fonctionnelles :
    • Interne Mairie :
      • . Autres services de la mairie
  • Externe Mairie :
      • Fournisseurs
      • Trésor Public
      • Administrations : Sous-préfecture et Direction Départementale de la Protection des Populations (Concurrence, Consommation et Répression des Fraudes)

 

  • Horaires et congés:

Application du régime général

Présence aux commissions d’appel d’offres

 

  • Organisation du temps de travail :

Horaires variables

 

Conditions de rémunération / Avantages :
Traitement indiciaire + indemnité de résidence
Prime de fonction, prime annuelle, prime de service public
Participation aux frais de mutuelle, restaurant municipal
CNAS + « COS » interne + associations sportives

Vous êtes intéressé ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
M. Le Maire Jean-Pierre BLAZY
DRH – 66 rue de Paris
BP 10 060
95503 GONESSE CEDEX

ou par mail à : drh-recrutement@mairie-gonesse.fr