Chargé de mission citoyenneté-jeunesse (F/H)

• Rattachement hiérarchique :

Responsable Jeunesse

 

• Lieu(x) de travail :

Pôle Information Orientation, 5 avenue François Mitterrand, 95500 GONESSE.

 

• Définition :

Sous l’autorité de la Responsable Jeunesse, le chargé de mission citoyenneté-jeunesse pilote le déploiement et la coordination de la mise en œuvre opérationnelle du volet citoyenneté jeunesse :

• • • Conseil Municipal des Jeunes,
    • Parcours citoyen,
    • Services Civiques Jeunes Municipaux.

 

• Conditions particulières d’exercice du métier :

Déplacements à prévoir dans le cadre de réunions, de rencontres et de présence sur le terrain pour suivre les actions.

 

• Missions principales :

-Conseil Municipal des Jeunes

- Organiser et développer le Conseil Municipal des Jeunes : préparation et animation des séances plénières, des commissions thématiques, des visites, appui pour la concrétisation des projets.

- Accompagner les jeunes sur les événements de commémoration.

- Animer et suivre les 25 conseillers municipaux jeunes via la création et l'animation d'une plateforme d'échanges.

- Mettre en place les instances favorisant le lien avec les partenaires et les services associés aux travaux du Conseil Municipal des Jeunes, dans un souci de transversalité.

 

Parcours citoyen

- Recenser les actions en lien avec la citoyenneté mises en place par les différents services, pour élaborer un parcours citoyen qui proposera aux jeunes depuis le collège jusqu’au lycée des étapes de réflexion et de découverte des valeurs et de l’Histoire de la République (commémorations historiques et patriotiques, devoir de mémoire, visites).

- Mettre en place des actions événementielles à portée citoyenne en partenariat avec les établissements scolaires du secondaire de la Ville.

 

Service Civiques Jeunes Municipaux :

En lien avec le prestataire en charge du déploiement du dispositif :

- Accueillir, accompagner et suivre les jeunes volontaires,

- Recruter et suivre les promotions via la création et l'animation d'une plateforme d'échanges,

- Garantir la qualité de la mise en œuvre de la formation citoyenne,

- Gérer le volet administratif du dispositif : préparation/suivi des dossiers, établir le bilan des promotions et envisager les axes d’amélioration.

 

     ●    Missions annexes :

Point Information Jeunesse :

- Promotion des actions du Point Information Jeunesse.

- Accueillir et informer le public (jeunes, parents, professionnels de la jeunesse…),

- Contribuer à l’animation de la structure.

- Rédiger des notes, des rapports, et des comptes rendus sur les thématiques de la mission.

 

     ●    Diplômes et permis obligatoires :

BP JEPS souhaité,

Diplôme de niveau IV de l'animation ou du travail social.

DUT Carrières Sanitaires et Sociales.

Permis B.

 

     ●     Compétences nécessaires :

- Maîtriser la méthodologie de projet,

- Connaître le public jeune : identifier ses besoins et ses caractéristiques,

- Connaître l’environnement territorial et les institutions publiques,

- Maîtriser les réseaux de communication,

- Aptitude au travail en équipe et en partenariat,

- Disponibilité, autonomie, organisation et capacité d'adaptation,

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)

 

• Qualités – Aptitudes :

-Grandes qualités relationnelles et pédagogiques,

-Rigueur, force de proposition, créativité,

-Qualités rédactionnelles,

-Sens du service public.

 

• Liaisons fonctionnelles :

Interne Mairie :

Services municipaux.

Externe Mairie :

Etablissements scolaires, partenaires institutionnels, prestataires, associations.

 

• Organisation du temps de travail :

Régime des 35 heures hebdomadaires.

Horaires variables à définir selon le protocole d’accord sur l’aménagement du temps de travail. Les horaires seront à ajuster selon les nécessités de service et au regard d’une disponibilité attendue et exigée par les fonctions.

 

Conditions de rémunération / Avantages :
Traitement indiciaire + indemnité de résidence
Prime de fonction, prime annuelle, prime de service public
Participation aux frais de mutuelle, restaurant municipal
CNAS + « COS » interne + associations sportives