Agent de police municipale f/h

  • La commune de Gonesse (Val d’Oise) recrute des agents de police municipale

Poste

Service : Police municipale 
Grade(s) :  Gardien / Brigadier de Police Municipale H/F
Famille de métiers : Prévention et sécurité  

Missions

            Sous la responsabilité du Directeur prévention sécurité et la cheffe de service, l’Agent de Police Municipale intègre une collectivité à haut niveau de service public. Il participe activement au développement de la prévention et de la sécurité.

  • Rédiger rapports, procès-verbaux (utilisation du logiciel en cours d’acquisition)
  • Pour l’exercice de vos missions, vous disposerez de véhicules légers (2), radar euro laser, éthylotest électronique, GVE…
  • La police municipale de GONESSE est dotée d’un armement de catégorie D (bâton télescopique, générateurs d’aérosols, en cours d’acquisition caméras individuelles).
  • PIE
  • Mis en place de la géolocalisation

Profil du candidat

  • Agent titulaire, grade de gardien/Brigadier de police municipale, ou lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale
  • Solides connaissances de la réglementation en matière de police municipale
  • Aptitudes à la rédaction
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique   
  • Sens du service public, discrétion
  • Esprit d’équipe, disponibilité
  • Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
  • Disponible, rigoureux

Informations supplémentaires 

Service en pleine restructuration avec un fonctionnement jusqu’à finalisation du recrutement comme suit :

Avant finalisation du recrutement

Base de 38 heures

Amplitude horaire : 8h - 23h

Les heures supplémentaires réalisées dans l’intérêt du service et sur demande de la hiérarchie seront récupérées ou rémunérées selon la réglementation en vigueur et les dispositions applicables sur la collectivité́.
25 jours de congés annuels + 18 RTT + 5 jours

Après recrutements :

Effectifs 10 agents PM (2021) / 20 agents courant 2022-2023

Travail en deux équipes de 4 agents, amplitude de 10 heures, une semaine à deux jours et une semaine à cinq jours dont deux dimanches par mois payés en heures supplémentaires (soit 20 heures de dimanche).

REMUNERATION

  • Rémunération Statutaire + régime indemnitaire lié au poste : ISF 20 % du TIB + IAT 8 points + NBI
  • ASTREINTES
  • Participation mutuelle
  • Majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés
  • Prime annuelle + prime de fin d’année
  • Restauration collective
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS  

Postes à pourvoir dans les meilleurs délais.

Vous êtes intéressé ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale à :
M. Le Maire Jean-Pierre BLAZY
DRH – 66 rue de Paris
BP 10 060
95503 GONESSE CEDEX

ou par mail à : drh-recrutement@mairie-gonesse.fr