Psychologue PRE

La ville de Gonesse recrute un ou une psychologue PRE au sein de la Caisse des écoles de Gonesse dans le cadre du Programme de Réussite Éducative.

Caractéristiques administratives

  • Filière : Médico-social
  • Catégorie : A

Rattachement hiérarchique

Le ou la psychologue sera rattaché(e) au Programme de Réussite éducative et sera placé sous la responsabilité de la Coordinatrice du PRE.

Lieu de travail

  • Centre administratif (anciennement Pôle Population Éducation Solidarité)

Définition du poste

Le ou la psychologue a une fonction d’accompagnement et d’écoute auprès d’un public de 2 à 15 ans et leurs parents, en collaboration étroite avec les autres professionnels du PRE (les référents de parcours, la Coordinatrice).

Conditions particulières d’exercice du métier

  • Déplacements sur l’ensemble du territoire

Diplômes et permis obligatoires

  • Titulaire d’un diplôme supérieur en Psychologie (Bac+5)
  • Permis B

Missions principales

  • Conduite d’entretiens individuels ou familiaux, d’accompagnement psycho-éducatif et/ou psychosocial
  • Analyser, évaluer les besoins psychologiques de l’enfant et des parents
  • Désamorcer les situations complexes, observer les comportements de certains enfants
  • Orienter et accompagner vers les soins psychologiques, psychiatriques, vers les services compétents du droit commun
  • Être l’interface avec les professionnels de soin, la coordinatrice de l’Atelier Santé Ville, le dispositif ACTE, les psychologues des différentes institutions (Education Nationale, l’UDAF…)
  • Participer aux EPS et autres instances du PRE
  • Veiller à favoriser et à accompagner la famille à faire les démarches relatives aux soins
  • Rédiger les observations et axes de travail envisagés auprès de l’enfant et de sa famille
  • Produire une évaluation (annuelle et semestrielle) de l’ensemble des situations suivis dans le cadre du soin
  • Animer des groupes de paroles ou des ateliers en fonction des besoins repérés

Horaires et congés

  • 37 heures hebdomadaires. Une permanence est à prévoir au sein des trois quartiers prioritaires.
  • 25 jours de congé annuels
  • 12 RTT (loi des 1607 heures)

Organisation du temps de travail

  • 5 jours par semaine
  • horaires de bureau
  • organisation à ajuster selon les besoins du service et les heures d’ouverture au public