Plombier (H/F)
L’agent met en œuvre les actions relevant de sa compétence. Les interventions sur le patrimoine bâti sont d’ordre primaire au niveau préventif, curatif mais aussi d’urgence ou de travaux neufs. Il rend compte quotidiennement de son activité en remettant à sa hiérarchie les ordres de services soldés, et en informant des retards ou contretemps éventuels. Il pourra être appelé en soutien à l’équipe de polyvalents pour des travaux de premier niveau dans tous corps de métiers.
Missions principales :
Assurer les interventions de plomberie sur le patrimoine bâti de la ville, à savoir réparation, dépannage, maintenance,
mise en œuvre de toutes mesures conservatoires nécessaires à assurer la sécurité des biens et des personnes, gestion et inventaire des stocks de matériel de façon partagée avec les autres plombiers de l’équipe.
Missions secondaires : (sur décision du responsable de service et/ou du chef d’équipe)
- Participation aux astreintes techniques le soir, la nuit, le week-end, par roulement, en cas de besoin d’assistance dans tous les secteurs :
- Mise en sécurité des routes (vérification des chaussées, pose d’absorbant, mise en place de barrières, déplacement de charges….)
- Mise en sécurité de bâtiments communaux (pose de contreplaqués suite vitrages cassés, intervention si fuite d’eau, de gaz, de déclenchement d’alarmes…)
Profil recherché :
- CAP Plomberie minimum
- Expérience de 3 ans minimum
- Permis B
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de plomberie et bonne connaissance de leur entretien
- Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
- Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers
- Connaissance de la règlementation en vigueur
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Maitrise des différents modes de soudage
- Capacité à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en totale autonomie
- Disponibilité, sens du service public, discrétion, réactivité, esprit d’initiative, souci de la qualité du travail rendu
Conditions de travail :
- 37h30 (8h00-12h00 / 13h30-17h00)
- En rejoignant la commune, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe dynamique et engagée. Nous offrons des conditions de travail attractives, incluant des possibilités de formation continue et d’évolution au sein de la collectivité.
Nos avantages :
- Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance,
- Régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, restaurant municipal, participation au transport à hauteur de 75%