Agent de police municipale (H/F)
La ville de Gonesse recrute un agent de police municipale.
Missions principales :
- Travailler en bureau au poste de police ; déplacements constants sur le territoire de la commune.
- Présence par tous temps à l’extérieur.
- Horaires avec amplitude variable.
- Rythme de travail en fonction des événements, régime d’astreinte possible.
- Travailler en équipe.
- Bonne condition physique.
- Exercice soumis à des conditions d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.
Missions de police judiciaire :
- Constate les crimes et délits
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…
- Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affi-chage sauvage…
- Verbalise les nuisances sonores
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations
- Gère les objets trouvés
- Assure la capture de chiens errants
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
Horaires :
Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit.
Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires
Moyens pouvant être mis à disposition :
- Uniforme et carte professionnelle
- Véhicule sérigraphié et aménagé
- Caméras piétons
- Bureautiques et informatiques (Open office, WORD, Logiciel métier etc.)
- Véhicules de service (Permis B), VTT,
- Moyens de communication et de transmission.
- Procès-verbal électronique.
- Radar de vitesse
- Pistolet à impulsion électrique
Profil recherché :
Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre
- L’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son
Territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de
Transmission des écrits professionnels (rapports, PV…) - Bonne condition physique
Savoir-faire :
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
Contact : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à drh-recrutement@mairie-gonesse.fr