Accueil Vivre à Gonesse Travailler Offres d’emploi Chargé de Recrutement/Formation (H/F)

Chargé de Recrutement/Formation (H/F)

La ville de Gonesse recrute un(e) chargé(e) de recrutement et de formation.

Recrutement

Missions :

  • Anticiper et analyser les besoins en ressources humaines, rechercher les candidats et conseille la collectivité sur les choix des agents à recruter.
  • Participer à la mise en œuvre de la Gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences (GPEEC)

Mise en œuvre du processus de recrutement :

  • Définir les besoins des services en ressources et compétences
  • Participer à l’élaboration des profils de poste en lien avec les services recruteurs
  • Veiller au respect des procédures de recrutement
  • Assurer la mise à jour des tableaux de bord
  • Préparer et diffuser les annonces

Analyse des candidatures et gestion du recrutement :

  • Sélectionner les candidatures et les transmettre aux services
  • Conduire les entretiens
  • Rédiger des comptes rendus et synthèses
  • Élaborer des simulations de salaire
  • Collecter les documents nécessaires à la constitution du dossier et faire la demande de casier judiciaire
  • Renseigner les fiches de recrutement et les transmettre au service carrière

Repérage et sourcing de candidats :

  • Rechercher des candidats (sites d’emploi, bases de données, réseaux sociaux…)
  • Contribuer au développement du sourcing, rechercher les canaux pertinents en fonction des profils de poste
  • Réaliser la première phase de sélection à travers la conduite d’entretiens téléphoniques et assurer le suivi des candidatures
  • Participer aux actions de promotion des emplois de la ville auprès des écoles et lors des forums et salons de recrutement

Formation

Missions :

  • Suivi des demandes de formation CNFPT
  • Mise en œuvre des actions de formation interne

Connaissances :

  • Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et des métiers
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Maîtrise des techniques d’entretien
  • Maîtrise rédactionnelle et de syntaxe
  • Communication

Qualités :

  •  Qualités relationnelles, d’écoute
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité, adaptabilité
  • Discrétion
  • Création, innovation

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Nos avantages :

  • Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec gestion automatisée du temps de travail incluant des plages de présence fixe (9h-11h45, 14h-16h30) et variables.
  • Congés : 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 2 jours de pénibilité.
  • Régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, restaurant municipal, participation au transport à hauteur de 75%
  • Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance