Directeur de la Maison des Arts - Conservatoire à Rayonnement Communal (F/H)

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable.
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...

Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
 

Gonesse,  Ville de Cultures : Dotée d’équipements et de services culturels de qualité ;  un cinéma art et essai, deux médiathèques, une Maison des Arts – Conservatoire à Rayonnement Communal,  une saison culturelle, une Micro Folie, un patrimoine historique protégé, et d’une vie associative riche  … le projet culturel municipal a pour ambition de contribuer à la réussite, l’émancipation et l’épanouissement des Gonessiens.  

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, et sous l’autorité du directeur des actions culturelles, le directeur de la Maison des Arts – Conservatoire à Rayonnement Communal, est garant de la qualité de l’enseignement et impulse une dynamique d’ouverture du conservatoire en s’inscrivant dans une logique innovante et partenariale.

 

  • Rattachement hiérarchique :

Directeur de l’Action culturelle

  • Lieu de travail :
  • Maison des Arts
  • Définition :

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, et sous l’autorité du directeur des actions culturelles, le directeur du conservatoire élabore, pilote et évalue le projet d’établissement du Conservatoire à Rayonnement Communal - Maison des Arts. Il impulse une dynamique d’ouverture du conservatoire en s’inscrivant dans une logique innovante et partenariale.

Il est ainsi chargé du fonctionnement général de l'école de musique, danse, du théâtre et des arts plastiques, de l'application des obligations légales, des relations avec les parents d'élèves et les enseignants (26 enseignants et près d’une vingtaine de disciplines).  A ce titre, il organise et coordonne l'action pédagogique et administrative, impulse les actions, définit des projets et la communication générale de l'établissement.

 

  • Conditions particulières d’exercice du métier :

Déplacements dans différents lieux de la ville : écoles, maison des habitants, crèches, lieux de diffusion

 Déplacements dans les structures et partenaires du territoire : échelle de l’agglomération, du département, de la Région

 

  • Diplômes et permis obligatoires :

Certificat d’aptitude aux fonctions de direction d’établissement d’enseignement artistique

Diplôme de l’enseignement supérieurs dans le secteur artistique et culturel

Expérience professionnelle sur un poste équivalent

Permis B

 

Missions principales :

  • Pilote le projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques et du développement culturel de la collectivité.
  • Définit les orientations stratégiques, impulse, pilote et évalue un programme d'actions artistiques et culturelles en lien avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire
  • Accompagne les pratiques amateurs des habitants - individuelles et associatives
  • Assure la gestion administrative et les ressources humaines du conservatoire
  • Assure l’encadrement supérieur de l’établissement
  • Organise la concertation et anime les équipes pédagogiques,
  • Conseille et oriente des élèves
  • Développe une veille prospective sur les pratiques émergentes et créations innovantes

 

Compétences nécessaires - Qualités – Aptitudes :

  • Maitrise des enjeux, évolutions, et cadre réglementaires des politiques publiques culturelles
  • Maitrise de l’ingénierie de projet
  • Connaissance des évolutions des pratiques artistiques et acteurs du territoire
  • Capacité à manager une équipe dans le cadre de la FPT
  • Capacité à coopérer avec les divers partenaires de l’établissement
  • Capacité à piloter une politique publique par la mise en place d’outils de gestion (tableaux de bord)
  • Capacité à collaborer avec le tissu associatif
  • Capacité rédactionnelle
  • Avoir le sens du service public
  • Maitrise des règles budgétaires et comptables

 

Liaisons fonctionnelles :

    • Interne Mairie :
      • Maire, Elus en charge de la culture, Direction Générale
      • Ensemble des directions de la ville : services à la population (éducation, Maison des Habitants, sport, actions citoyennes), et des Directions supports (DSI, Ressources Humaines, Finances, Commande publique…)
  • Externe Mairie :
      • Ecoles de la ville, inspection de l’éducation nationale
      • Partenaires institutionnels (éducation nationale, DRAC, CD, CARPF…) 
      • Etablissements d'enseignement artistique du Val d'Oise et du périmètre intercommunal
      • Associations de la ville

 

  • Horaires et congés:
      • Emploi à temps complet – 37h30 hebdomadaires - 15 RTT 
      • Horaires décalés et variables
      • Travail possible du lundi au samedi, en soirée et week-end

 

Conditions de rémunération / Avantages :
Traitement indiciaire + indemnité de résidence
Prime de fonction, prime annuelle, prime de service public
Participation aux frais de mutuelle, restaurant municipal
CNAS + « COS » interne + associations sportives

Vous êtes intéressé ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
M. Le Maire Jean-Pierre BLAZY
DRH – 66 rue de Paris
BP 10 060
95503 GONESSE CEDEX

ou par mail à : drh-recrutement@mairie-gonesse.fr